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Cinco passos para reduzir os encargos trabalhistas e tornar o seu departamento de recursos humanos mais eficiente.

Cinco passos para reduzir os encargos trabalhistas e tornar o seu departamento de recursos humanos mais eficiente.

Você empresário ou profissionais de recursos humanos sabem que os encargos trabalhistas da sua empresa podem ser reduzidos? Assim a sua empresa reduz custos, otimiza processos e eleva a competitividade dos seus negócios.

Empresas que não adotam práticas de gestão de pessoas para minimizar seus passivos trabalhistas podem comprometer boa parte de seus recursos financeiros com o pagamento de indenizações na Justiça do Trabalho. Isso por que, o resultado destas empresas são impactados, não somente com os custos dos passivos, como também há ainda os custos recorrentes com salários e outros encargos incidentes que oneram a folha de pagamento.

Para se ter uma ideia, há mais de vinte verbas que compõem a folha de pagamento, e que teoricamente, não são habituais ou possuem natureza indenizatória, sobre as quais não devem incidir contribuições previdenciárias, sendo possível a recuperação judicial das contribuições recolhidas indevidamente e consequentemente diminuição dos encargos sobre a folha e melhoria no resultado da empresa.

Conheça cinco passos essenciais para reduzir encargos e tornar seu departamento de recursos humanos mais eficiente:

  • CONHEÇA OS ENCARGOS PREVIDENCIÁRIOS APLICÁVEIS AO SEU NEGÓCIO

GERAL: 20% , acréscimo de 8,5% (conforme atividade)

EXCEÇÕES: Simples Nacional, CPRB, majoração em casos especiais.

  • ESCOLHA O REGIME TRIBUTÁRIO ADEQUADO

Simples Nacional

Lucro Real

Lucro Presumido

  • OPTE PELA TERCEIRIZAÇÃO CONSCIENTE

Análise minuciosa do impacto da terceirização, riscos e benefícios, inclusive para aproveitamento de crédito de tributos.

  • OTIMIZE OS PROCESSOS

Investimento em software de RH para a produção da folha de pagamento o risco de equívocos também diminui ou até zera.

  • CONTE SEMPRE COM REVISÕES PERÍODICAS DE ESPECIALISTAS

Planejamentos preventivos, auditoria internas e planejamento tributário com a análise do processo da folha são essenciais para tornar o centro de resultados de recursos humanos mais eficiente.

Conte conosco para entender quais são os tributos pagos indevidamente que podem ser recuperados.

O Connect Group dispõe de um escritório jurídico especializado em tributos que estão à disposição para orientar a sua empresa e garantir a perenidade e competitividade dos seus negócios!

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